微软推自愿离职方案涉6万员工
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5 条微软向约6万名员工推出自愿离职补偿方案，预计接受人数不超过3000人。公司 CFO 表示此举旨在让想离开的员工能够自主决定如何离职，并强调微软提供的职业发展机会。
微软为重塑其围绕人工智能投资的工作队伍，推出时间限制的自愿离职计划（VEO），面向美国、加拿大、英国和印度的约60,000名符合条件的员工，覆盖全球约223,000名员工的四分之一。
微软向符合条件的 6 万员工提供自愿离职方案，涉及员工人数占公司员工总数的四分之一。该计划包括美国、印度、加拿大和英国的员工。职级在 70 级及以下的员工均有资格参与。微软计划在周一通知符合条件的员工。
IT之家 10 月 27 日消息，微软于当地时间周一向科技媒体 TechCrunch 证实，公司正向约 6 万名员工提供自愿离职买断方案。此举是微软为削减成本、
微软计划向约6万名员工提供自愿离职补偿方案，以调整员工队伍并削减成本。符合条件的员工包括美国、加拿大、印度和英国部分团队中副总裁及以下级别的员工。